"Op financieel en strategisch vlak bijdragen aan gezonde groei van Wagenborg Offshore."
Bedrijfsprofiel
Maak het verschil!!
Royal Wagenborg is gespecialiseerd in complexe, klantspecifieke logistieke oplossingen in internationaal transport, zowel in het water als op de weg. De oplossingen zijn veilig, innovatief, kosten-competitief en duurzaam. Dankzij het specifieke totale project-management-pakket, beschikbare apparatuur, ervaren medewerkers en het wereldwijde netwerk, maken steeds meer klanten gebruik van onze kennis en expertise. Wagenborg denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Wagenborg houdt van ondernemen, snel handelen en flexibiliteit. Tegelijkertijd is het bedrijf een grote, volwassen organisatie geworden, waar zorgvuldige en weloverwogen beslissingen worden genomen. Het resultaat? Een bedrijf waar je de kans krijgt om (van fouten) te leren, waar nauw wordt samengewerkt, iedereen de verantwoordelijkheid pakt en een uitdaging niet uit de weg gaat. Kortom, een bedrijf waar de mensen het verschil maken.
Ontwikkel, leer en groei!!
Wagenborg is actief met de carrière-mogelijkheden van alle medewerkers. Wagenborg biedt tijdens de hele loopbaan volop mogelijkheden voor ontwikkeling, training en opleiding. Zo blijven de medewerkers uitgedaagd, bekwaam en gemotiveerd. Daarom werken velen langdurig met plezier bij de Wagenborg Groep.
Functieprofiel
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en bewaking van de planning- en control cyclus. Je stuurt je team met drie Finance-medewerkers aan. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van budgetten en meerjarig businessplannen van Wagenborg Offshore en de gelieerde onderdelen Wagenborg Foxdrill en WFR. Verder zorg je met je team voor de totstandkoming van maand-, kwartaal- en jaarrapporten.
Je bewaakt de kapitaalstructuur, kasstromen en kredietwaardigheid en financiële risico’s van de onderneming en signaleert marktontwikkelingen en trends. Je presenteert deze informatie aan de Raad van Bestuur, fungeert als sparringpartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies over strategie, (des)investeringen en projecten. Zo verschaf je met je team inzicht in de prestaties van de organisatie en het aandragen van verbeteringen.
Verder ben je nauw betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van de strategie van dit groeiende bedrijfsonderdeel, in het bijzonder vanuit financieel-economisch en risicomanagement perspectief. Je zorgt voor calculaties bij nieuwe projecten, stelt business cases op en vertaalt strategische doelstellingen naar KPI's met periodieke rapportages. Je zorgt hierbij voor de inrichting van een effectieve en efficiënte administratieve organisatie en ontwikkelt methodieken om de kosten nog beter stuurbaar en inzichtelijk te maken.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol
- Je voelt je prettig in een onderneming waarin samenspel van ondernemerschap, familiewaarden en management zorgt voor de levensvatbaarheid en continuïteit van een familiebedrijf.
- Je bent een verbinder, maakt makkelijk persoonlijk contact en bent een teamplayer met authentieke interesse in mensen, extern (klanten, leveranciers, instanties) en intern op alle niveaus in het bedrijf.
- Je weet net zo makkelijk de langetermijnvisie en -agenda te formuleren en te implementeren als je team hands-on aan te sturen in de dynamische day-to-day operaties.
- Je bent geeft sturing en richting, bent besluitvaardig, geeft ruimte en vertrouwen, maar weet tegelijkertijd de grenzen te bewaken.
Interesse?
Interesse? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Boerema, Talent in Bedrijf, via bartboerema@talentinbedrijf.nl of 0653149041.
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan spoedig je sollicitatie, bestaande uit een CV en motivatiebrief. Of laat je contactgegevens achter en wij nemen contact met jou op.
Reageren Terug naar overzicht