"Initiatiefrijk, creatief en voortvarend, verbeeldend ondernemerschap"
Bedrijfsprofiel
In de gemeente Het Hogeland in Wehe Den Hoorn is het Kunstcentrum De Ploeg eind 2022 gestart met voorbereidingen naar de opening medio 2025. Het centrum is drager van de culturele vernieuwingsgeest van de kunstenaars aangesloten bij kunstkring de Ploeg, opgericht in 1918. Kunstcentrum De Ploeg wil met deze vernieuwingsgeest de huidige ontwikkeling van het culturele klimaat in de provincie Groningen ondersteunen. De reputatie van De Ploeg uit hun begintijd is groot en de uitgangspunten van het kunstcentrum zijn in eerste instantie hierop gebaseerd. Kunstcentrum De Ploeg wil in navolging van De Ploegers van weleer laten zien dat met samenwerking meer kan worden bereikt dan individueel, De Ploeg staat voor: het
kunstleven stimuleren, kunstenaars nader tot elkaar brengen en voorwaarden scheppen om te werken. De Ploeg verbeeldt onder andere het Groninger landschap, weids en ruim, maar ook tot in detail en geeft op een kunstzinnige manier inzicht in de cultuur, geschiedenis en het leven.
Het kunstcentrum is gevestigd in het voormalig monumentale schoolgebouw te Wehe den Hoorn. De restauratie is momenteel in volle gang.
Functieprofiel
De directeur maakt vanaf de start begin van 2025 het kunstcentrum bedrijfsklaar als nieuwe
publiekstrekker voor de regio. Veel voorwerk is verricht door het bestuur en de
kwartiermaker.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Inrichten nieuwe organisatie:
● Het opstellen dan wel bijstellen en bijhouden van het bedrijfsplan voor de exploitatie
2026 en de jaren erna. Het ontwikkelen van een operationeel plan.
● Het uitwerken van de vastgestelde Missie en Visie en planning tot een
invulling van het Kunstcentrum op basis van het projectplan en programmaplan 2025
– 2028..
● Het doorontwikkelen van een PR- en communicatieplan ter ondersteuning van de
meerjarige exploitatie.
● Het inrichten van de personele organisatie. De rekrutering en organisatie van een
kernteam en daarnaast een groep vrijwilligers (20 a 30 personen) is hierbij een
belangrijke opgave. Er is reeds een overzicht met aanmeldingen voor vrijwilligers.
● Het onderhouden en beheren van contacten en samenwerkingsrelaties met de diverse
strategische partners, zoals de provincie Groningen, de gemeente Hogeland en haar
inwoners; het Groninger Museum en overige musea in de regio; en andere relevante
partijen.
Functie-eisen
Onze ideale kandidaat is uiterst veelzijdig:
● Een cultureel ondernemer met aantoonbare ervaring binnen de museumwereld;
● Een pionier die in staat is om een ontwikkeling vanaf de eerste start verder vorm te
geven en kansen te zien én te pakken.
● Een inspirerende netwerker, verbinder en een wervende relatiebouwer;
● Heeft een scherpe visie en eigen, overtuigende mening op het vakgebied en weet
deze op inspirerende wijze om te zetten in succesvol beleid;
● Ervaren in het leidinggeven aan professionals en vrijwilligers in een publieksgerichte
organisatie;
● Ervaring met fondsenwerving;
● Gedreven en enthousiasmerend, met een scherp oog voor de betekenis en de kansen
van een nieuw kunstcentrum in de regio;
● In staat om beleid om te zetten in concrete uitvoeringsprogramma’s, bijv. muziek of
andere podiumkunsten, workshops, cursussen, etc;
● Ervaren met projectmanagement en resultaatgericht werken;
● In staat om mondeling en schriftelijk goed te communiceren met alle
belanghebbenden, zoals met lokale overheden, samenwerkingspartners en bestuur;
● Zeer bedreven met public relations; ervaring/ affiniteit met eigentijdse communicatie
in de culturele sector.
Interesse?
Een unieke startende organisatie met de uitdaging om een aansprekend en beeldbepalende
voorziening te realiseren met een landelijke uitstraling! Je krijgt de ruimte om te pionieren
en je netwerk uit te bouwen en zo invulling te geven aan de missie en visie van
kunstcentrum De Ploeg. Meer informatie www.kunstcentrumdeploeg.nl
Heb je interesse en wil je meer informatie? Stuur me een bericht, Bart Boerema, Talent in Bedrijf, 0653149041. Direct solliciteren kan via de button op de site.
Reageren Terug naar overzicht